Khả năng R&D của Richroc như thế nào

tin tức2

Trong môi trường thị trường cạnh tranh cao, năng lực R&D của doanh nghiệp là một trong những năng lực cạnh tranh cốt lõi của doanh nghiệp. Một đội ngũ R&D xuất sắc có thể mang lại sự phát triển sáng tạo, hiệu quả và bền vững cho doanh nghiệp.

Được hướng dẫn bởi "Tập trung vào nhu cầu của khách hàng", Richroc của chúng tôi đã cam kết nghiên cứu và phát triển độc lập về các giải pháp nguồn kể từ khi thành lập, giờ đây công ty đã phát triển thành nhà cung cấp Mini UPS hàng đầu.

Chúng tôi có 2 trung tâm R & D với đội ngũ kỹ sư trưởng thành. Mẫu UPS1202A đầu tiên của chúng tôi được phát triển thành công vào năm 2011, cũng nhờ mẫu này mà ngày càng nhiều người biết đến Mini UPS và các chức năng của nó.

Là nhà cung cấp giải pháp năng lượng có kinh nghiệm 14 năm, chúng tôi tin rằng R&D thúc đẩy sự đổi mới và sản phẩm tạo ra giá trị. Chúng tôi đầu tư rất nhiều vào việc nghiên cứu và phát triển các mẫu Mini UPS mới hàng năm, trong quá trình phát triển sản phẩm mới, chúng tôi nghiên cứu thị trường thực tế hoặc tham khảo ý kiến ​​đề xuất của khách hàng, tất cả các mẫu mới đều được thiết kế dựa trên thị trường và nhu cầu của khách hàng. Chúng tôi luôn coi nghiên cứu phát triển công nghệ và đào tạo nhân sự là mục tiêu phát triển của công ty. Bộ phận nghiên cứu và phát triển công nghệ của công ty chúng tôi đã trở thành một nhóm nghiên cứu và phát triển công nghệ có trình độ học vấn cao, kinh nghiệm phong phú và khả năng đổi mới mạnh mẽ. Nó cũng tuyển dụng nhân viên nghiên cứu và phát triển công nghệ trong thời gian dài. Không ngừng làm phong phú đội ngũ R&D. Đồng thời, công ty thường xuyên tiến hành đào tạo chuyên môn cho những nhân tài hiện có, đồng thời tổ chức quan sát, học tập ở các doanh nghiệp khác để không ngừng đóng góp vào kiến ​​thức chuyên môn và khả năng đổi mới của nhân viên R&D.


Thời gian đăng: 15-06-2023